Estimados compañeros/as:
Ayer tuvo lugar, después de dos intentos fallidos, el juicio por despido de nuestro compañero Juan Casero.
Para aquellos/as que no le conozcáis se trata de un docente que lleva desempeñando su actividad laboral en Maforem desde el 2001, impartiendo cursos de cocina de una forma intachable. Sin embargo a la hora de comenzar en septiembre la nueva programación no se contó con él. Desde la Representación Legal de los Trabajadores/as hemos pedido explicaciones a la dirección y lo único que se nos ha venido a decir es que no se contará nunca más con él, que existen razones que lo justifican, pero que no se quiere entrar a explicarlas. Por eso esperábamos el desarrollo del juicio, entendíamos que esas misteriosas razones que no se daban a la RLT sí iban a ser expuestas ante el juez. Desgraciadamente dicha explicación tampoco se produjo. Por todo ello nosotros/as no conocemos nada más que un motivo que puede justificar su no contratación, la participación del compañero en las movilizaciones y la huelga convocadas para defender nuestros derechos.
El abogado defensor de nuestro compañero pedía un despido improcedente, basándose en la no justificación de su no contratación, y utilizó como argumento las pruebas documentales que respaldan su actividad laboral en Maforem. Parte de su defensa se basaba en el testimonio de dos compañeros/as, que servían para justificar por un lado su actividad en la empresa y por otro lado la manifestación por la dirección de que nunca más se iba a contar con él. Lamentablemente el juez consideró que esto llevaría demasiado tiempo y no dejó que se interrogara a los testigos.
La abogada defensora de la empresa justificó que no se trataba de un despido porque era un contrato mercantil (a pesar de que tenemos un acuerdo en el Instituto Laboral de que todos los contratos deben de ser laborales), de que la demanda estaba puesta fuera de plazo, y que la Fundación no puede asumir estos gastos.
Desde la RLT estamos de acuerdo en que resulta difícil para todos asumir unos gastos generados por unas decisiones tomadas subjetivamente y que van en contra de todo lo que el Sindicato defiende.
Sólo nos queda esperar la sentencia. SUERTE COMPAÑERO.
Ayer tuvo lugar, después de dos intentos fallidos, el juicio por despido de nuestro compañero Juan Casero.
Para aquellos/as que no le conozcáis se trata de un docente que lleva desempeñando su actividad laboral en Maforem desde el 2001, impartiendo cursos de cocina de una forma intachable. Sin embargo a la hora de comenzar en septiembre la nueva programación no se contó con él. Desde la Representación Legal de los Trabajadores/as hemos pedido explicaciones a la dirección y lo único que se nos ha venido a decir es que no se contará nunca más con él, que existen razones que lo justifican, pero que no se quiere entrar a explicarlas. Por eso esperábamos el desarrollo del juicio, entendíamos que esas misteriosas razones que no se daban a la RLT sí iban a ser expuestas ante el juez. Desgraciadamente dicha explicación tampoco se produjo. Por todo ello nosotros/as no conocemos nada más que un motivo que puede justificar su no contratación, la participación del compañero en las movilizaciones y la huelga convocadas para defender nuestros derechos.
El abogado defensor de nuestro compañero pedía un despido improcedente, basándose en la no justificación de su no contratación, y utilizó como argumento las pruebas documentales que respaldan su actividad laboral en Maforem. Parte de su defensa se basaba en el testimonio de dos compañeros/as, que servían para justificar por un lado su actividad en la empresa y por otro lado la manifestación por la dirección de que nunca más se iba a contar con él. Lamentablemente el juez consideró que esto llevaría demasiado tiempo y no dejó que se interrogara a los testigos.
La abogada defensora de la empresa justificó que no se trataba de un despido porque era un contrato mercantil (a pesar de que tenemos un acuerdo en el Instituto Laboral de que todos los contratos deben de ser laborales), de que la demanda estaba puesta fuera de plazo, y que la Fundación no puede asumir estos gastos.
Desde la RLT estamos de acuerdo en que resulta difícil para todos asumir unos gastos generados por unas decisiones tomadas subjetivamente y que van en contra de todo lo que el Sindicato defiende.
Sólo nos queda esperar la sentencia. SUERTE COMPAÑERO.
Ánimo Juan te deseo mucha suerte, eres un mágnifico profesional y un excelente compañero. Hasta la victoria siempre
ResponderEliminarJuan, te mereces ganar!! Como les fastidiaria a algunos!!
ResponderEliminarNo a los despidos de trabajadores por el sindicato. La historia de este sindicato no se merece esta verguenza.
ResponderEliminarANIMO JUAN QUE LA JUSTICIA TE DARÁ LA RAZÓN
Estimados compañeros/as:
ResponderEliminarEn primer lugar, quiero dar las gracias por todo el apoyo que he recibido por parte de los trabajadores de MAFOREM, así como, de los compañeros docentes que durante este tiempo no han dejado de darme ánimos.
Como sabéis, el pasado 28 de Enero se celebro el juicio que tanto tiempo llevaba esperando, del mismo salí satisfecho, después de dos suspensiones por causas ajenas, me lleve una pequeña decepción, ya que los dos testigos, miembros de comité de empresa, que iban a declarar, no pudieron hacerlo ya que el juez no los considero relevantes. A pesar de esta incidencia, me encuentro con ganas de seguir dando caña, y de paso tomarme con vosotros/as unas cuantas cañas.
En la vista, quedo claramente reflejada la actitud de la empresa, ya que asume que es una fundación, ligada al sindicato de CC.OO, que recibe dinero público de las distintas administraciones, y lo dedica para la formación de los trabajadores/as , pero resulta, que no quiere asumir las responsabilidades laborales firmadas en el vigente convenio colectivo, (como en cualquier otra empresa), en la que el sindicato CC.OO., como no podía ser de otra de otra forma, exige el cumplimiento de los distintos convenios colectivos.
Por lo que representa el sindicato para los trabajadores, los responsables del mismo, tienen el deber moral de realizar una autocrítica interna. Así como, exigir responsabilidades por la mala gestión que están realizando. La misma debería empezar por los responsables de MAFOREM, ya que no cumplen con los principios básicos del respeto a los trabajadores, así como los del propio sindicato.
A todos los miembros del comité de empresa, mi reconocimiento, por todo el apoyo que he recibido.
JODER,
QUE BURRA SE ESTA PONIENDO LA PATRONAL
Estas palabras, no son propias, es una interpretación que un dirigente sindical realizó en el último congreso de CC.OO. de la Unión Regional de Madrid
Si luchamos podemos perder. Si no luchamos estamos perdidos.
ResponderEliminarUn abrazo muy fuerte amigo y compañero Juan
Animo Juan no te rindas...y menos ante este señor que presume de ser ( entre comillas) sindicalista
ResponderEliminarYa es hora de que cambie todo ( tambien en MAFOREM )y que los cargos que llevan 10 años lo dejen ya ...pues esta todo muy contaminado
TU SI TU ..COMPAÑERO VETE YA..SI SI EL DE VILLAVERDE
Saludos de SUPER KINO
Y ganaremos cada vez que un joven sepa que no todo se compra, ni se vende y sienta ganas de querer cambiar el mundo.” Esta frase la he sacado de vuestra pagina, ¿quien la ha colocado ahí, las mismas personas que venden su integridad y sus principios por una tranquila poltrona que les garantice una estabilidad y un trato deferente por parte de aquellos que no dejan de ser compañeros suyos? ¿Es que acaso no ven que lo que ellos creen respeto no deja de ser miedo por las posibles represalias, y en algunos casos verdadero asco al ver como aquellos que presumen de pertenecer a un sindicato de clase prostituyen lo único que nadie les puede quitar, "su dignidad como personas"?. ¿Serán verdaderamente capaces de ir en primera fila de una protesta en defensa del empleo aquellos que venden a su compañero por un plato de lentejas? Señores dejen su puesto funcionarial encubierto y salgan a demostrar al mercado que verdaderamente son capaces de desarrollar una labor digna y productiva para la sociedad, y no eliminen de su camino a aquellas personas como Juan que si han demostrado por responsabilidad, tenacidad, saber hacer, compañerismo y humanidad que ustedes no le llegan ni a la suela de los zapatos. UNA VENTOSIDAD DE JUAN VALE MAS QUE TODOS USTEDES JUNTOS.
ResponderEliminarANIMO JUAN DE TU AMIGO BRAVO
Pobres ineptos, no saben que tenían entre sus formadores a un gran "maestro" y sobre todo a una mejor persona.
ResponderEliminarQue tengas mucha suerte y una merecida victoria.
Un abrazo de tu amiga la atlética.
Te equivocas, sí lo sabían pero les da lo mismo, prevalecen otro tipo de miserias. ¡Ánimo Juan!
ResponderEliminartuki tuki tu hacia adelante como los de alicantey con un par
ResponderEliminar¡¡¡¡ a por ellos !!!!!
gracias por la informacion acerca de hosteleria y paciencia a la hora de enseñarme que soy un poco torpe en la cocina jaja.Tu futura alumna
ResponderEliminarESTIMADO AMIGO ESPERO QUE SALGA PRONTO EL JUICIO Y QUE LO GANES PORQUE TE LO MERECES
ResponderEliminarUNA AMIGA
esta claro que hay gentuza en todos los sitios ( TAMBIEN EN LOS SINDICATOS )y sobre todo de villaverde , en estos momentos de cambio ya es hora que se tomen medidas en estas situaciones
ResponderEliminar( aunque dificil si el que las toma es arte y parte ) y con buenos amiguetes.
parece mentira que como siempre los mas inutiles sean los que manejan el cotarro,asi va todo como va...y encima algunos les hacen la pelota ( que pena me dan )
aunque sea tarde la justicia siempre aparece y esperemos que sea lo antes posible y ponga a cada uno en su sitio
no te desanimes JUAN todo llega y esto tambien
y a ese senor lo dicho que se valla ¡¡ YA !!pero
fuera de villaverde , que es un barrio de gente muy honrada ( algunos )
ANIMO JUAN
que triste es que por culpa de un sindicalista se les juzgue a todos ( yo conozco a algunos que son realmente eso sindicalistas estupendos ) pero siempre aparece alguno de Villaverde que es
ResponderEliminartodo lo contrario un ¡¡ PATAN !! y que siga ay es lamentable y de eso solo son responsables sus
superiores , POR FAVOR SEÑORES CORRIJAN ESTE ERROR QUE TENEIS EN EL MAFOREN . y la gente normal volvera a tener fe en vosotros
OPINION DE SUPER KINO
Decia mi abuelo ( REPUBLICANO DE LOS DE VERDAD,DE LOS DE FUSIL PARA DEFENDER SUS IDEAS )
ResponderEliminarHIJO NO AY NADA PEOR QUE UN POBRE HARTO DE PAN
Esto es lo que les pasa a algunos de Villaverde
QUE PENA Y QUE MISERIA PARA EL SINDICATO
OPINION DE SUPER KINO
decia mi abuelo ( REPUBLICANO DE LOS DE VERDAD )
ResponderEliminarNO AY NADA PEOR QUE UN POBRE HARTO DE PAN
esto les pasa a algunos sindicalistas de Villaverde , que despues de 10 años son unos burgueses y han perdido el concecto sindical
FUERA YA
OPINION DE SUPER KINO
TU ..SI TU COMPAÑERO ( AL DE VILLAVERDE ) SE HONRADO ( SI SAVES LO QUE ES ESO ) Y VETE YA...40 AÑOS PARA ECHAR A UN DICTADOR Y MIRA POR DONDE APARECES TU .... CUANDO UNO VALE !¡ VIVAN SUS BEMOLES ..PERO TU QUE HACES...APARTE DE SER UN RENCOROSO ( QUE POR SI NO LO SAVES ES EL DEFECTO DE LOS INUTILES ) ¡¡¡ EN UNA PALABRA COÑO ERES UN ENCHUFADO !!! Y NO TIENES CATEGORIA PARA ELIMINAR A GENTE QUE VALE MUCHO MAS QUE TU , LO QUE NO ENTIEDE NADIE EN EL CENTRO ES QUE ESO TE LO CONSIENTAN , POR FAVOR SEÑORES VAMOS A LIMPIAR PRIMERO NUESTRA CASA ...QUE ESTA MUY SUCIA
ResponderEliminarOPINION DE SUPER KINO ( SOY LIBRE )
EN ESTE VIERNES DE PROCESIONES....LO QUE MAS PIENSO ES LA PROCESION QUE TIENEN EN MAFOREM CON ESE ELEMENTO DE VILLAVERDE....QUE LE SAQUE YA DE PASEO Y NO LE DEJEN ENTRAR PERO ¡¡ YA !!
ResponderEliminarOPINON DE SUPER KINO ( SOY LIBRE )
que cojones esta pasando con los cursos del inem,
ResponderEliminaralgo huele a podrido en dinamarca (Hamblet).
algun funcionario esta pillando cacho , por la sordi, y muchas empresas piratas se lo estan llevando muerto, a costa de parados estafados que se quedan sin su certificado de profesionalidad despues de meses de sacrificio.
es una verguenza que estafen a parados con dinero publico, mas inspectores ya!!!
PARA ..ANONIMO
ResponderEliminarPERO COMO VAN A CONTROLAR A LOS QUE ¡¡ TRINCAN !! SI ENTRE ELLOS SE LO REPARTEN...¡SI..SI !! LOS QUE DICEN SER COMPAÑEROS....POR LOS COJONES. PILLAN Y PILLAN Y NO DEJAN DE PILLAR
Y LOS DE ARRIBA TAMBIEN
QUE PENA DE SINDICATO...CADA VEZ ME RECUERDAN MAS A ALCAPONE
OPINION DE SUPER KINO ( SOY LIBRE )
SI ALGUNO SE PASEARA POR LA CALLE RESINA DEL POLIGONO DE VILLAVERDE ...SE PUEDE LLEVAR UNA SORPRESA...PUES AL LO MEJOR RECONOCE A SU.........Y TAL Y TAL
ResponderEliminar¡¡ POR FIN !! YA ESTA CERCA EL FIN Y AL FINAL TODO FINALIZARA COMO TIENE QUE SER EL FIN , CON EL FINAL , PARA LOS QUE TIENE QUE SER SU FIN
ResponderEliminaropinion de SUPER KINO ( SOY LIBRE )
EN TIEMPO DE CRISIS, DE UN SINDICALISTA HA OTRO SINDICALISTA
ResponderEliminarPREGUNTAS PARA
EL GERENTE DE MAFOREM
¿Eres una persona asidua, de los juzgados?
¿Sabrías decir cuantos años llevas acudiendo a pleitos de MAFOREM?
¿Cuántos juicios ha ganado MAFOREM en ese tiempo?
¿Te gusta ir a los juzgados, para aprender de lo tuyo?
¿Te lo pasas bomba en los mismos?
¿Acudes a los juzgados, suficientemente motivado y preparado?
¿Estas preparado para el siguiente juicio?
¿Podrías entender tu trabajo, sin acudir a los juzgados?
¿Acudes a los mismos, y te sirve como terapia personal?
¿No te aburres, o es que el café de los juzgados esta bueno?
Como veras, las preguntas son muy facilitas, contéstalas, pon interés, atención y presenta TU DIMISION.
superkino eres mi heroe, ya no quedan personas con esos ideales,tronco tu que sabes de estas cosas por que no escribes el ideario de un dirigente sindical, serio y honesto.
ResponderEliminarFUERA LOS DIRIGENTES DE MAFOREM
SOY LIBRE
Otra vez, y van unas cuantas, los responsables de MAFOREM suspenden en gestión.
ResponderEliminarConchi, Gema y Mª Jesús, profesoras de formación en las especialidades de contabilidad, administrativo-contable y secretariado, con una experiencia de 20 años, se quedan sin trabajo en MAFOREM.
¿Es admisible que todo esto este pasando en la fundación de un sindicato? NO.
¿Hay alguna cabeza pensante dentro de la fundación que sepa frenar el goteo continuo
de trabajadores/as que se quedan sin trabajo? NO.
¿Cuanto durarían los actuales responsables y dirigentes de MAFOREM en una empresa privada?
Sed valientes y salid a demostrar al mercado laboral vuestra capacidad, sobre la cual tengo dudas más que razonables.
Hay que saber gestionar, los trabajadores/as de MAFOREM formamos parte del capital humano de la empresa, por eso es muy importante tener responsables que sepan y tengan capacidad de dialogo, respeto y cercanía con los trabajadores/as.
JUAN CASERO
JODER QUE BURRA SE ESTA PONIENDO LA PATRONAL
Juan te deseamos buena suerte.
ResponderEliminarEspero que ganes el juicio y se haga justicia.
M.C.
por cierto para que lo sepais..todos los dias desayuno en la cafeteria del maforem..y no veas como larga la peña
ResponderEliminarSUPER KINO
SOY LIBRE
Aunque tarde, la justicia le devuelve la razon a Juan casero.El TRBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID, ha dictado sentencia,declarando la nulidad -denegación del derecho de prueba- las actuaciones del juicio celebrado,que según sentencia del mencionado tribunal por indefensión,
ResponderEliminarargumentando entre otros el articulo 24. de la Constitución Española, así como los articulos 87.2 y 90.1 de la ley de procedimiento laboral