DE NUEVO CONTRA LOS TRABAJADORES: RETRASAR LA EDAD DE JUBILACION Y REBAJAR LAS PENSIONES

El Gobierno obligara a jubilarse con 67 e incentivara trabajar mas años, en nombre de defender el derecho a la jubilación.

La generación del baby boom se acerca con paso sigiloso al umbral de jubilación y será en ese momento cuando la viabilidad del sistema comience a hacer aguas. Por esta cuestión el Ejecutivo ha aprobado en el Consejo de Ministros, un borrador sobre la reforma del sistema de pensiones con el que "garantizar la buena salud de la Seguridad Social para los próximos 30 0 40 años".

Las piezas principales de la reforma serán:

* Retrasar dos años la edad legal de jubilación, que actualmente se sitúa en los 65 años. La medida se implantaría de forma progresiva en los próximos doce años y quedaría definitivamente implantada en 2005.

* Retrasar la edad media de jubilación, que en el último año se situó en los 63 años y diez meses, incrementando los incentivos existentes a la cuantía de la pensión.

* Rebajar los costes que pagan las empresas por un trabajador de mas de 65 años, bonificando aún más sus cotizaciones.

* Limitar las prejubilaciones de los trabajadores/as

* Rebajar la penalización de la jubilación anticipada en "profesiones gravosas y de riesgo". Afectaría sobre todo a la construcción y al transporte, donde por la penosidad del trabajo, se está planteando una reducción de la edad legal de jubilación hasta los 60 años.

* Subir la cuantía de la pensión de viudedad y revisar su compatibilidad con otros ingresos.

* Alargar el periodo de la vida laboral que computa en el calculo de la pensión de los 15 a los 20 últimos años. Se introducirá en el debate la posibilidad de que el trabajador/a decida los años cotizados que computarán en su pensión. Aunque tan sólo optarán a esta medida quienes hayan cotizado un mínimo de 35 años. Además se impondrá un limite de años para elegir. Para el resto, seguirán siendo los últimos ejercicios cotizados.

La propuesta tendrá que ser negociada en la Comisión del Pacto de Toledo, donde los grupos parlamentarios realizarán sus aportaciones. Una vez consensúen unas recomendaciones, el Ejecutivo las negociará con los agentes sociales antes de su aceptación definitiva.

ADIÓS A HOWARD ZINN

ACCIÓN DIRECTA

"Necesitamos

acción directa,

necesitamos

desobediencia civil,

necesitamos elevar

el nivel de tensión

en el país. Porque

solo esa clase de

indignación va a

tener algun efecto

en la gente

de Washington"

HOWARD ZINN, HISTORIADOR, POLITÓLOGO Y ACTIVISTA

El historiador y activista político estadounidense Howard Zinn, uno de los autores mas venerados por la izquierda estadounidense por su defensa de los derechos civiles y por su espíritu antibelicista, murió el miércoles a consecuencia de un ataque al corazón.

Howrd Zinn nació y creció en el seno de una familia de clase trabajadora en Brooklyn, Nueva York. En 1956 se convirtió en profesor en el Spelman College de Atlanta, una escuela para mujeres negras. Su trayectoria profesional estuvo marcada tanto por su labor académica en la Universidad de Boston, como por su compromiso político de izquierdas, que lo llevo a ser uno de los primeros críticos de la Guerra de Vietnam y simpatizar con figuras revolucionarias como Fidel Castro.

En "La otra Historia de Estados Unidos" , una de sus obras mas importantes, Zinn ofrece un recorrido alternativo por el pasado del país para ofrecer una versión ácida de la mayoría de sus gobernantes y resaltar las acciones de sindicalistas, feministas y otros inconformes con la realidad social.

Se ha ido uno de los grandes, pero nos quedan sus ideas "no se puede ser neutral en un tren en movimiento"

Libros de Howard Zinn publicados en España:

La otra historia de los Estados Unidos, traducción de Toni Strudel, Hiru, 1997; Estados Unidos: Por que tener esperanzas en tiempos difíciles; La resistencia ignorada: La revuelta de los guardianes, traduccción de Valeria Verona, Hiru 1998; Emma, traducción de Tony Strubbel, Hiru, 2001; Nadie es neutral en un tren en marcha, traducción de Roser Berdague, Hiru , 2001; Marx en el Soho, traducción de Jose Sastre, Hiru, 2002; Sobre la guerra: la paz como imperativo moral, traducción de Ramon Vila, Debate 2007.

JUICIO POR NUESTRO COMPAÑERO JUAN CASERO

Estimados compañeros/as:

Ayer tuvo lugar, después de dos intentos fallidos, el juicio por despido de nuestro compañero Juan Casero.
Para aquellos/as que no le conozcáis se trata de un docente que lleva desempeñando su actividad laboral en Maforem desde el 2001, impartiendo cursos de cocina de una forma intachable. Sin embargo a la hora de comenzar en septiembre la nueva programación no se contó con él. Desde la Representación Legal de los Trabajadores/as hemos pedido explicaciones a la dirección y lo único que se nos ha venido a decir es que no se contará nunca más con él, que existen razones que lo justifican, pero que no se quiere entrar a explicarlas. Por eso esperábamos el desarrollo del juicio, entendíamos que esas misteriosas razones que no se daban a la RLT sí iban a ser expuestas ante el juez. Desgraciadamente dicha explicación tampoco se produjo. Por todo ello nosotros/as no conocemos nada más que un motivo que puede justificar su no contratación, la participación del compañero en las movilizaciones y la huelga convocadas para defender nuestros derechos.
El abogado defensor de nuestro compañero pedía un despido improcedente, basándose en la no justificación de su no contratación, y utilizó como argumento las pruebas documentales que respaldan su actividad laboral en Maforem. Parte de su defensa se basaba en el testimonio de dos compañeros/as, que servían para justificar por un lado su actividad en la empresa y por otro lado la manifestación por la dirección de que nunca más se iba a contar con él. Lamentablemente el juez consideró que esto llevaría demasiado tiempo y no dejó que se interrogara a los testigos.
La abogada defensora de la empresa justificó que no se trataba de un despido porque era un contrato mercantil (a pesar de que tenemos un acuerdo en el Instituto Laboral de que todos los contratos deben de ser laborales), de que la demanda estaba puesta fuera de plazo, y que la Fundación no puede asumir estos gastos.
Desde la RLT estamos de acuerdo en que resulta difícil para todos asumir unos gastos generados por unas decisiones tomadas subjetivamente y que van en contra de todo lo que el Sindicato defiende.
Sólo nos queda esperar la sentencia. SUERTE COMPAÑERO.

SANIDAD: NI COPAGO NI PRIVATIZACION

Desde diferentes partidos políticos y sectores empresariales, con la disculpa de la crisis, se está difundiendo en todos los medios la idea de una supuesta “insostenibilidad del sistema sanitario público”, por lo que “para salvarlo” sería imprescindible la introducción de medidas de copago.Esta campaña pretende obligarnos a pagar dos veces por los servicios sanitarios (los usuarios tendríamos que pagar, en el momento de la utilización, ciertos servicios que ya son financiados con nuestros impuestos), mientras se dedica dinero público a rescatar a la banca privada y a otros fines ajenos a las necesidades de la población. Desde la Coordinadora Anti Privatización de la Sanidad (CAS) hemos lanzado una campaña estatal de información y recogida de firmas (que debería acompañarse de movilizaciones en todo el estado) para frenar esta injusta medida, a la que puede adherirse cualquier grupo u organización que esté de acuerdo con sus contenidos.Os invitamos a participar, esta es una campaña de tod@sApóyala y difúndela enlazándola en: www.casmadrid.org

CONVOCATORIA PARA LA ORGANIZACIÓN DEL FORO SOCIAL MUNDIAL EN MADRID 2010

Amigas y amigos que no habéis perdido la esperanza en que otro mundo es posible:

Llegamos al décimo aniversario del Foro Social Mundial que, como sabéis, es un “espacio de encuentro de quienes se oponen al neoliberalismo y al dominio del mundo por el capital o por cualquier forma de imperialismo y que están empeñados en la construcción de una sociedad planetaria orientada hacia una relación fecunda entre los seres humanos y de estos con la tierra” (Carta de principios del FSM).

En Madrid hemos organizado un FSM en 2008 y 2009 y ahora se pone en marcha un tercer encuentro que tendrá lugar de aquí a cuatro meses, entre el 27 y 30 de enero de 2010 en el centro social ocupado y autogestionado Patio Maravillas.
En esta ocasión el Consejo Internacional del FSM, reunido en Rabat (Marruecos), ha tomado dos acuerdos: que los foros se desarrollen a lo largo de 2010 de manera descentralizada en todo el mundo; y que tengan como estrategia común “enlazar las respuestas y alternativas de los movimientos sociales y la sociedad civil a las crisis, porque no sólo enfrentamos una crisis global financiera o económica, sino también ambiental, alimentaria, energética, de civilizaciones, en fin, humanitaria”.

La asamblea de movimientos surgida en Madrid al calor de los Foros Sociales, en la que estamos inscritos 38 movimientos además de personas particulares, convoca a todos los grupos y personas de Madrid con orientación crítica a participar activamente en el proceso del FSM de 2010 que se llevará a cabo en las siguientes etapas:
1 al 30 de octubre de 2009: inscripción de talleres y actividades para confeccionar el programa (ver ficha adjunta). Esta invitación está abierta a todos los grupos críticos de Madrid por lo que rogamos a todos extender a los cuatro vientos esta convocatoria.
30 de octubre: reunión para presentar las propuestas de talleres y actividades, y establecer los criterios para elaborar el programa.
Noviembre: etapa de compactación de talleres y actividades, y de diseño del programa del FSM en Madrid.
28 de noviembre: asamblea general para presentar y ratificar el programa del FSM en Madrid.
Diciembre y enero: difusión masiva del programa y de un cartel anunciador del FSM’10.
28-31 de enero de 2010: celebración del FSM en Madrid (acto inaugural, talleres y actividades, espacios de encuentro, manifestación y asamblea de movimientos sociales).

CONVOCATORIA PARA MONITORES EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO (AYUNTAMIENTO DE MADRID)

Agencia para el Empleo de Madrid

Resolución de 12 de enero de 2010 del Gerente de la Agencia para el Empleo
de Madrid por la que se aprueba la convocatoria y bases reguladoras para
la contratación temporal y creación de bolsa de trabajo de monitores.

Plazo de presentación: veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. (Publicado el 25 de enero de 2010)